JRM heeft een nieuwe jas!
Met enthousiasme, energie en een mooie zomervakantie in het vooruitzicht, vertellen wij graag wat meer over die dingen die ons dagelijks zo prettig bezig houden.
Namelijk dat we een nieuwe website hebben, onze product- en dienstverlening verder hebben uitgebreid en dat we met elkaar inmiddels alweer 10 jaar met gezond verstand plezierig kunnen ondernemen.
Goed en plezierig kunnen samenwerken is zeker geen vanzelfsprekendheid. En toch is dat precies wat wij al ruim 10 jaar met elkaar doen als ondernemer en partner bij JRM. Je spreekt elkaar vrijwel dagelijks en werkt met elkaar samen ‘in je bedrijf’ en ‘aan je bedrijf’
Zo kiezen we samen de koers voor de komende jaren en voegen we ieder kennis-, expertise en eigenheid toe, passend bij de persoon en van meerwaarde binnen de context van JRM. Het is de manier die wij gevonden hebben om ‘resultaat behalen’ en ‘plezier beleven’ met elkaar te verbinden, een manier waar professionele inzet en zo nu en dan tegen deadlines aanwerken worden afgewisseld met ontspanning en samen successen vieren.
Geen kwaliteit aan de voorkant zonder borging aan de achterkant
De website van een bedrijf is dikwijls het eerste dat je van een bedrijf ziet. Maar kwaliteit en borging vind je vooral aan de achterzijde. Een slecht georganiseerd content management systeem aan de achterzijde waar de website op draait kun je aan de voorkant slechts tijdelijk verbloemen. Bij deze ben je van harte uitgenodigd om onze voorkant te testen om te kijken of we niet door de man vallen...
Als JRM werken we vooral aan een goede achterkant met een kenniscentrum waar onze kennis en expertise is geborgd, waar alle kennis en kunde aanwezig is, wordt aangevuld, met elkaar wordt gedeeld, en ook altijd real-time opvraagbaar is. Dit vraagt om een werksetting op basis van een goede (werk)relatie waarbij je elkaar zaken toevertrouwt en een oprechte bereidheid hebt om met elkaar te delen. Daarin zijn de afgelopen jaren mooie dingen bereikt die bijdragen aan de ontwikkeling van JRM en zeker ook de persoonlijke ontwikkeling van ieder van ons.
Waar in ‘grotere’ organisaties nog wel eens mensen zich onder de radar kunnen bewegen, kunnen ‘duiken’ als er onvrede is met het gevoerde beleid of relaties met collega’s botsen, is dat in een klein team wel anders.
Persoonlijk ondernemen
Wat kan je in 10 jaar leren van samenwerken met elkaar in een hecht team? Dat de basis vertrouwen en gunnen moet zijn en dat kwetsbaarheid en openheid naar elkaar toe wezenlijk bijdraagt aan een werksetting waar iedereen wordt uitgedaagd in persoonlijke groei en ontwikkeling: Kwaliteit door eigenheid! Zo onderneem je in overeenstemming met jezelf en ben je beter in staat kwalitatief bij te dragen. Werk en privé kent geen strikte scheiding. Hoe kan het ook anders; je neemt jezelf altijd en overal mee naartoe, ongeacht werk en privé . Elke scheiding die je daarin wilt aanbrengen is een kunstmatige.
5 Tips voor een duurzame en plezierige samenwerking
Ons als JRM wordt bij tijd en wijlen gevraagd, hoe doen jullie dat nou als JRM? Mijn antwoord is dan altijd door het vooral leuk te houden met elkaar. En daarin draag je allemaal een gedeelde verantwoordelijkheid. Graag delen wij nog de volgende ervaringen rondom duurzaam samenwerken:
- Hoe aardig je elkaar ook vindt, maak met elkaar goede afspraken wanneer je besluit met elkaar in zee te gaan en neem het volgende ter harte: regel in goede tijden alle zaken voor slechte tijden;
- Er zijn oneindig veel afspraken die je met elkaar kan maken, bij elk nieuw adviesgesprek krijg je wel weer nieuwe zaken te horen. Maar realiseer je dan dat de uiteindelijke basis moet zijn dat je in zee gaat mensen die je recht in de ogen aan kunt kijken en waar jij bewust voor kan kiezen. Om daarin ook te vertrouwen op je onderbuikgevoel is voor sommigen lastig, maar negeren is naïef;
- Voor elkaar kiezen betekent dat je iemands kwaliteiten maar ook beperkingen accepteert. We zijn allemaal mens en je gaat ervan uit dat iedereen er het beste van probeert te maken. Help elkaar, vertrouw elkaar en investeer in elkaar.
- Als je met anderen besluit samen te werken, kies dan voor partnerschap. Samen uit samen thuis. Ofwel, als het mij goed gaat, gaat het ons allen goed en natuurlijk omgekeerd…
- Deze opsomming is uiteraard niet uitputtend en mag aangevuld worden…
Wij wensen iedereen een hele fijne en plezierige zomervakantieperiode toe.
JRM Food & Facitlities: onafhankelijk advies over service- en dienstverlening rondom vernieuwing keukenvoorzieningen in de zorg
Lees meerMedewerkers en organisaties optimaliseren product- en dienstverlening met behoud van kennis en kunde binnen de eigen organisatie! Sterk@…
Lees meerJRM Food & Facitlities: onafhankelijk advies over service- en dienstverlening rondom eten en drinken
Lees meerWat kan je in 10 jaar leren van samenwerken met elkaar in een hecht team? Dat de basis vertrouwen en gunnen moet zijn en dat kwetsbaarheid…
Lees meerEten en drinken speelt een meer belangrijke rol in de gezondheid van mensen. De ver van ons bed show is dramatisch gekelderd in kijkcijfers…
Lees meerZiekenhuis bepaalt zelf koers en hoeveelheid aandacht voor goed eten Zorg - Hoe serieus nemen de ziekenhuizen hun verantwoordelijkheid als…
Lees meerEen gratis kop koffie in de wachtkamer van een zorginstelling wordt door 92 procent van de Nederlanders ervaren als een zeer gastvrij…
Lees meerToekomst in de Zorg: waar liggen de kansen? 3 inspirerende sprekers delen hun visie op de toekomst met u.
Lees meerin 2040 bestaat Nederland voornamelijk uit ouderen. Waar gaan ze wonen, waar onderhouden ze hun sociale contacten, waar halen ze hun…
Lees meerZorgdebat - Hoe ga je om met eten en drinken binnen de muren van het ziekenhuis, in de wetenschap dat de meeste patiënten er gemiddeld maar…
Lees meerJRM Food & Facilities deelt kennis op Zorgtotaal 2017. Op stand 09.B104 staan de adviseurs van JRM Food & Facilities voor u klaar om met u…
Lees meerDeze overpeinzing van 2016 zijn de ‘zorgen over de Zorg’. Wat ik lees en hoor ik in de media, is zo’n beetje iedereen het wel met elkaar…
Lees meerAandacht! Ieder mens heeft behoefte aan het maken van verbinding met anderen. Oprechte aandacht beïnvloedt het welzijn van ons mensen. Deze…
Lees meerZorg - Hoe kom je tot de juiste invulling van eten en drinken in de zorg? Waar liggen in de zorg de uitdagingen en kansen? En welke…
Lees meerAlhoewel de berichtgeving in de media rondom V&D over een mogelijke overnamekandidaten, de moeizame onderhandelingen en de uiteindelijke…
Lees meerVorige week was ik aanwezig bij het Facilitair Congres op de Horecava. Dagvoorzitter Rens de Jong (bekend van BNR nieuwsradio) opende het…
Lees meerWe leven in een vrij land waar veel is toegestaan. Nu zijn wij Nederlanders behoorlijk liberaal en vrij in doen en laten en als er al wat…
Lees meerWie afgelopen week het tv-programma Van Liempt Live heeft gezien –of net als ik de uitzending heeft teruggezien via internet- heeft van…
Lees meerAfdelingsmanagers krijgen soms als feedback van de direct leidinggevende manager, om tijdens het overleg niet ‘te inhoudelijk’ te worden!?…
Lees meerPer 1 oktober 2015 slaan Dedoreon en JRM Food & Facilities de handen ineen om een brugfunctie te creëren tussen Zorg en Bedrijfsleven op het…
Lees meerJRM Food & Facilties is een sportieve samenwerking aangegaan met Pitch&Put Golf Papendal in Arnhem. De eerste stappen van JRM zijn gezet in…
Lees meerBewustwording rond het kookproces. Waar doen zorgorganisaties goed aan als ze voor de keuze staan om zelf te koken, convenience in te kopen…
Lees meerDierbaren in mijn omgeving worden ouder en kwetsbaarder, ik wil er voor hen zijn zodra het nodig is, maar hoeveel mantelzorg zou ik kunnen…
Lees meerHet team van JRM wordt versterkt! Per 1 mei 2015 start Chiara van Bergen – Monasso als Managing partner / Consultant bij JRM.
Lees meerZo ook de veranderingen in de ouderenzorg. De bijna volledige afbouw van de verzorgingshuisplaatsen en de transitie van de meeste…
Lees meerWie wel eens voet naar binnen zet bij een restaurant van Van der Valk, zal het met mij eens zijn: als het op ondernemerschap en…
Lees meerZiet u de exploitatie van horecafaciliteiten binnen uw zorgorganisatie als verlengstuk van uw eigen organisatie? En wilt u als organisatie…
Lees meerDe gastvrouw nam zeer geconcentreerd kijkend op de tablet de bestelling op. Helaas keek zij niet of nauwelijks naar de gasten. De bestelling…
Lees meerVia de media worden we dagelijks geconfronteerd met alle gewelddadigheden in de wereld, met als gevolg dat wij meer en meer waardering…
Lees meerGoed advies betaalt zich terug! In de praktijk blijkt dit een wetmatigheid die niet altijd opgaat. Immers, het ene advies is het andere niet…
Lees meerWist u dat het deze week , 3 tot en met 7 november, de week van de werkstress is. Ja hoor denkt u dan, die kan er ook nog wel bij. Helemaal…
Lees meerOuderen ongerust. 1 januari 2015: het scheiden van wonen en zorg; de overheveling van zorgtaken van de overheid naar de gemeenten. Veel…
Lees meerHoe veilig is ons voedsel? Een naar mijn mening terechte vraag die ik mijzelf dan ook stel als ik weer eens bij de supermarkt de schappen…
Lees meerOp een regenachtige zondag, zat ik een ontspannende ‘feel good’ komedie te kijken met onder andere Jane Fonda, Geraldine Chaplin en Daniel…
Lees meerHet geeft altijd zoveel energie wanneer ik ondernemers en medewerkers ontmoet die vol van enthousiasme en stralend van positieve energie…
Lees meerVoor een goede samenwerking binnen organisaties zijn basisafspraken, gevoed vanuit de theorie, noodzakelijk. Ongeacht of het nu afspeelt op…
Lees meerOndernemen met eten en drinken in een ziekenhuis Amphia
Lees meerMet de veiligheid van ons voedsel zit het wel goed!…Toch? Daar ben ik niet meer zo zeker van. De laatste tijd zijn de kwaliteit en de…
Lees meerHoe zorgen we met elkaar voor 'Ambiance'
Lees meer